Fitness Park
Postée il y a 24 heures
Fort de plus de 35 ans d'expertise, plus de 300 clubs en France et à l'étranger et plus de 1.100.000 adhérents actifs, Fitness Park Group met son savoir-faire au service du fitness.
Leader du fitness français à la pérennité avérée et déployé au niveau national et international, Fitness Park Group met tout en oeuvre pour accompagner chacun dans l'accomplissement de soi et le dépassement de soi.
Sa mission ? Faire en sorte que chaque projet de vie puisse devenir une réussite personnelle grâce au Fitness !
Rejoignez l'enseigne de fitness préférée des Français en intégrant des équipes dynamiques et bienveillantes pour y mener des projets concrets mêlant proximité et autonomie dans un univers formateur et vous challenger au quotidien !
Rejoignez-nous en tant que Contrôleur Financier Junior !
CDI Rattaché(e) au Responsable Contrôle Financier Département Comptabilité
Vos missions principales
- Assurer le suivi et la justification de la comptabilité générale.
- Participer à l'automatisation et la digitalisation des process comptables.
- Gérer en toute autonomie le sujet des cotisations et de la dette sociale, en étroite collaboration avec le Responsable Paie.
Votre terrain de jeu
- Paie & Social avec un focus particulier sur le suivi des cotisations et des dettes sociales
- Fiscalité
- Intercompagnies
- Immobilisations
- Dossier de révision comptable
Ce que vous ferez au quotidien
Mensuellement :
- Suivi des CAPEX et comptabilisation des dotations.
- Réconciliation interco P&L et Bilan.
- Suivi et gestion autonome des cotisations sociales et de la dette sociale, avec un lien direct avec le Responsable Paie.
- Contrôle des intégrations de paie, lettrage et analyse des comptes.
- Déclarations fiscales & comptabilisation.
- Suivi de la dette financière.
- Échanges réguliers avec le Contrôle de Gestion.
Annuellement / Trimestriellement :
- Préparer les dossiers de révision comptable pour les CAC.
Le profil que nous recherchons
Compétences clés :
- Maîtrise de la comptabilité, fiscalité et paie.
- Expérience en analyse et contrôle des charges sociales.
- Excellente connaissance des outils financiers (Excel, SAGE 1000).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bonnes compétences en communication et pédagogie.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Responsable Paie sur les sujets sociaux.
- Proactivité et esprit d'initiative.
Votre parcours :
- Bac +5 en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent (Master CCA, DSCG).
- 2 à 5 ans d'expérience en contrôle financier, audit ou contrôle de gestion.
- Une expérience en cabinet d'audit ou expertise-comptable est indispensable.
- Une expérience en gestion du social d'un portefeuille client est nécessaire.
Le profil que nous recherchons
Compétences clés :
- Maîtrise de la comptabilité, fiscalité et paie.
- Expérience en analyse et contrôle des charges sociales.
- Excellente connaissance des outils financiers (Excel, SAGE 1000).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bonnes compétences en communication et pédagogie.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Responsable Paie sur les sujets sociaux.
- Proactivité et esprit d'initiative.
Votre parcours :
- Bac +5 en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent (Master CCA, DSCG).
- 2 à 5 ans d'expérience en contrôle financier, audit ou contrôle de gestion.
- Une expérience en cabinet d'audit ou expertise-comptable est indispensable.
- Une expérience en gestion du social d'un portefeuille client est nécessaire.