Chargé / Chargée de mission (H/F) Développement Local

Les missions du poste

Nous recherchons un (e) Chargé (e) de mission motivé(e) pour renforcer notre équipe.

Missions principales :

Piloter et coordonner des projets en lien avec les objectifs de la structure
Assurer le suivi administratif et financier des actions mises en place
Rédiger des bilans, rapports et dossiers de subventions
Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets.

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, développement local, Economie Sociale et Solidaire ou équivalent
Expérience dans la gestion de projets associatifs ou dans un poste similaire
Compétences rédactionnelles et capacité à monter des dossiers de financement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit d'initiative

Experience: 12 Mois

Compétences: Rédiger de l'information,Coordonner le déroulement d'une étude,Réaliser des études spécifiques,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Rédiger de l'information,Coordonner le déroulement d'une étude,Réaliser des études spécifiques,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Saint-Louis
Contrat : CDD

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