PIGIER
Postée il y a 18 heures
Rejoignez PIGIER PERFORMANCE Lyon du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé. Nos formations vont du BAC au BAC+5 dans le domaine tertiaire. Après une période de formation, vous assurez avec autonomie des missions variées et complètes dans l'interface entre les entreprises et nos apprenants.
VOS MISSIONS :
Assurer le développement commercial
Mise en place de partenariats auprès des entreprises de notre région afin de promouvoir et développer notre offre de formation en alternance
- Alimenter et gérer notre outil de CRM (Salesforce)
Fidéliser nos entreprises partenaires
- Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin
- Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer aux entretiens
- Assurer la gestion administrative des contrats en lien avec l'OPCO
Contribuer au recrutement des étudiant.e.s
- Participer à l'animation des salons et JPO
- Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents
Suivre les étudiant(es)
- Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur.trice en entreprise
- Animer nos ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (coaching)
VOTRE PROFIL :
- Bac +5 Commerce et/ou RH
Compétences
- Connaître le tissu économique local et les réseaux
- Maitrise des techniques commerciales et de négociation
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
Savoir-faire
- Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés
- Bonne culture générale
Qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur dans le travail
- Sens du service
- Aisance relationnelle
Intégration au plus tôt
Rémunération : 35000,00€ à 45000,00€ par an+ primes (prise en charge du transport quotidien)
Horaires: du lundi au vendredi en présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.