Chef de projet / Responsable d'affaires F/H

Les missions du poste

Rejoignez un Groupe accélérateur de talents !

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, EES CLEMESSY PII (Process Industriel et Ingénierie) est la marque dédiée à l'industrie, spécialisée dans le génie électrique et les automatismes. Nous intervenons dans divers secteurs tels que l'énergie, l'industrie, l'environnement, les data centers, ainsi que dans les processus industriels (réseaux de chaleur, unités de valorisation énergétique, stations de pompage, usines d’assainissement, etc.).

EES CLEMESSY PII - Les Ulis recherche un Chef de projet F/H pour rejoindre notre équipe. Ce poste vous permettra d'évoluer dans le domaine de l’installation électrique et des automatismes en milieu industriel, au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projet :

• Participer aux études de faisabilité du projet
• Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
• Piloter les chiffrages et identifier les besoins : technique, administratif et financiers
• Élaborer les budgets prévisionnels
• Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnels
• Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
• Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
• Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
• Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
• Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
• Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
• Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
• Établir une relation durable et de confiance avec le client
• Gérer, anticiper les risques et les aléas
• Organiser, manager l'équipe porteuse du projet
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
• Analyser les accidents / incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

VOTRE PROFIL :

De formation en génie électrique et gestion de projet, vous avez des compétences dans la gestion d'affaires.

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste, votre parcours professionnel est significatif sur la partie gestion de projet.

Un spectre de compétences très diversifié, englobant la cybersécurité, l’informatique, le réseau informatique, l’automatisme et l’hydraulique est requis

NOS AVANTAGES :

• 13ème mois
• Prime de participation
• Prime d'intéressement
• Convention nationale de la métallurgie pour des avantages supplémentaires
• Mutuelle familiale
• CSE

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, postulez ! Votre candidature est la bienvenue.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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