Le service Conseil - Expertise et Instruction des projets d'urbanisme est composé d'une responsable, de 2 assistantes, de 2 chargés d'accueil et de pré-instruction et de 4 conseillers - experts en instruction.
Sous la responsabilité de la responsable vous assurez les missions suivantes :
Faisabilité des projets d’urbanisme : conseil et expertise
- Informer et renseigner les usagers, particuliers ou professionnels, sur la faisabilité de leur projet avec une attention particulière portée sur la dimension patrimoniale
- Participer en amont aux projets d’urbanisme de la Ville et de ses partenaires : accompagnement à la faisabilité réglementaire des projets de la collectivité
Instruction des autorisations d’urbanisme
- Instruire et suivre les demandes de droit des sols : déclarations préalables, permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, autorisations d’enseignes, etc.
- Assurer les rendez-vous de suivi des dossiers en instruction
Contrôle a priori et a posteriori des autorisations d’urbanisme
- Contrôler et vérifier le respect des autorisations d’urbanisme
- Suivre les chantiers et effectuer des visites de conformité
- Rédiger le cas échéant des procès-verbaux d’infraction
Suivi des recours et contentieux
- Rédiger les recours gracieux et le suivi des éventuels contentieux en collaboration avec la Direction des affaires juridiques
Référent interne
- Référent sur le Site Patrimonial Remarquable et son évolution, en lien avec la responsable des projets stratégiques
- Référent sur l’évolution des normes de construction au sein du service.
Issu(e) d’une formation Bac + 5 dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement, ou d’une formation d’Architecte, vous connaissez les enjeux et politiques en matière d’urbanisme, environnement, de paysage et de logement. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de la préservation du patrimoine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre discrétion mais aussi pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et savez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures d’urbanisme et avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur.
La connaissance du logiciel OXALIS serait un plus.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.
La ville de Clamart compte plus de 55 000 habitants et est engagée depuis près de 10 ans dans une forte dynamique de développement urbain liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec ses partenaires territoriaux dans une perspective de partage croissant de compétences et de missions. Des projets phare d’aménagement urbain sont en cours : Construction de nouveaux quartiers, création de la nouvelle Gare du Grand Paris Express, construction de nouveaux équipements, réaménagement des espaces publics (végétalisation, piétonisation, développement des transports doux).
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, du Commerce et du Logement, le service Conseil – Expertise et Instruction des Projets d’Urbanisme renseigne le public sur les règles applicables en matière de droit des sols, instruit les demandes relatives à l’occupation des sols, contrôles les chantiers en cours sur la ville, vérifie le respect des autorisations délivrées.
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un conseil-expert en instruction des projets d'urbanisme (F/H).
En charge d’instruire, de sécuriser et de délivrer les actes règlementaires en matière d’urbanisme en lien avec partenaires externes.
Ayant une sensibilité à la préservation du patrimoine historique, il sera en lien avec l’architecte des Bâtiments de France sur des projets situés en secteurs protégés.
Ayant de bonnes connaissances dans les domaines techniques de construction, il aura un rôle de référent interne sur les sujets de l’évolution dans le domaine de la construction.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT