Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance de Serres Castet . Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Technicien de maintenance en instrumentation H/F
Au sein du Service Maintenance Industrielle, vous serez affecté à un contrat Maintenance Instrumentation, Analyse et Electricité en industrie chimique (8 personnes).
Avec un souci permanent de la sécurité, de la fiabilité et du respect du planning, vos principales missions seront de :
- Réaliser les diagnostics suite à dysfonctionnements et les dépannages associés dans les domaines de la régulation, de l’instrumentation (vannes, niveaux, débits, températures, pressions, etc.), de l’Automatisme et de l’Electricité Basse Tension
- Effectuer des étalonnages périodiques ;
- Réaliser les comptes rendus d'intervention en GMAO
- Participer à la maintenance préventive des installations
- Assister et être référent technique de son secteur et dans son domaine,
- Préparer les travaux confiés
- Contribuer à l’amélioration continue des opérations et à l’optimisation de la politique de maintenance (standardisation, évolution technique du matériel, mise à jour des documents techniques, modes opératoires, etc.)
Vous commencez à vous projeter dans le poste ?
Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.
Si vous disposez :
- D'une formation à dominante instrumentation de niveau BAC+2/3 type BTS CIRA
- D'une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie de process
- D'un goût prononcé pour la technique industrielle
- D'une aisance en informatique et dans les outils de gestion par GMAO
MAIS SURTOUT que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur, d'organisation et que vous avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU