Postée il y a 24 heures
Azaé Montbéliard fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le service à la personne, vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez donner du sens à votre travail ?
Notre société, spécialisée dans le service à la personne, recherche son Chargé(e) de Recrutement (F/H) pour accompagner notre développement et attirer les meilleurs talents
Avantages :
· Mutuelle d'entreprise
· CE
· Véhicule de service mis à disposition pour vos nombreux déplacements sur le Doubs
· Ordinateur
Vos missions :
· Identifier et recruter des profils qualifiés et motivés sur nos 3 agences de Montbéliard / Maîche et / Pontarlier
(entretien en visio et/ou en physique)
· Déplacements réguliers dans nos 3 agences avec un véhicule de société
· Utiliser les nouvelles plateformes de recrutement pour optimiser la recherche de candidats
· Organiser et animer des réunions avec les institutions et partenaires locaux
· Participer à des forums emploi et être force de proposition sur nos stratégies de recrutement
· Assurer un suivi des recrutements et garantir une intégration réussie des nouvelles recrues
· Travailler en collaboration avec les Responsables d'Agences (RA) pour répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur
· S'adapter à nos différents secteurs d'activité et aux exigences du terrain
Profil recherché :
Qualités recherchées : Passion pour les valeurs humaines, dynamisme, autonomie, contact humain
Expérience : Expérience dans le domaine appréciée, mais non obligatoire
Compétences : Bon sens du relationnel, capacité à fédérer autour de projets communs
Conditions : Nombreux déplacements entre agences, capacité à travailler en équipe et s'adapter aux besoins des secteurs
Profil recherché :
Qualités recherchées : Passion pour les valeurs humaines, dynamisme, autonomie, contact humain
Expérience : Expérience dans le domaine appréciée, mais non obligatoire
Compétences : Bon sens du relationnel, capacité à fédérer autour de projets communs
Conditions : Nombreux déplacements entre agences, capacité à travailler en équipe et s'adapter aux besoins des secteurs