Postée il y a 1 jour
Groupe CESI a été créé en 1958 par de grands industriels français souhaitant promouvoir le développement des compétences et des savoirs faires techniques.
Etre ingénieur informatique c'est utiliser ses compétences techniques et scientifiques pour mener à bien des projets informatiques répondant aux enjeux de la transition numérique :
Le poste proposé :
Vous possédez des aptitudes à l'intégration, au travail en plateformes, à la gestion de l'hétérogénéité et à l'interopérabilité. Vous acquérez des compétences techniques fortes en développement logiciel et en systèmes et réseaux. Doté de compétences extra-techniques telles que le management de projets, la communication, vous êtes garant de la qualité des solutions informatiques déployées.
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Le profil souhaité
Être issu d'une classe préparatoire ou d'une formation supérieure en informatique.
Être âgé de moins de 30 ans (sauf dérogation prévue par la loi).
Avoir signé un contrat d'apprentissage avec une entreprise.
Qualités requises
Ouverture d'esprit.
Force de proposition.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Travail d'équipe.
Curiosité technique.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Le profil souhaité
Être issu d'une classe préparatoire ou d'une formation supérieure en informatique.
Être âgé de moins de 30 ans (sauf dérogation prévue par la loi).
Avoir signé un contrat d'apprentissage avec une entreprise.
Qualités requises
Ouverture d'esprit.
Force de proposition.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Travail d'équipe.
Curiosité technique.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.