Missions ou activités
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle en charge du Chantier d'Insertion, vous devrez :
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement professionnel d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
(effectif variable jusqu'à 10 personnes) lors d'activités de chantier dans le secteur du petit bâtiment et des espaces verts
- Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers et veiller au bon déroulement des activités en
temps et en qualité
- Faire évoluer les compétences des personnels en insertion
Profil recherché
Compétences requises :
- Être capable de diriger et de coordonner une équipe
- Être capable d'encadrer des publics en difficulté, de motiver le personnel
- Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus et les transmettre
- Savoir planifier des tâches et des travaux
- Avoir des aptitudes manuelles et techniques en particulier, connaitre les espaces verts et le petit bâti (peinture, etc.)
- Avoir le sens pédagogique, des capacités de communication et d'adaptation relationnelle
- Être diplomate, échanger et dialoguer
FORMATION ET CONNAISSANCES :
- Compétences avérées dans les domaines de la rénovation du petit bâti (travaux de peinture, de revêtement des sols,
petite maçonnerie, etc.) et/ou des espaces verts (entretien, taille, plantations)
- Des compétences en encadrement seront fortement appréciées et le titre professionnel d'encadrant technique
d'insertion serait un plus
DEBUT et TYPE DE CONTRAT : Dès mi-décembre 2024 - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois renouvelable
DUREE HEBDOMADAIRE DE : 35 heures 30 par semaine générant 2 jours de RTT supplémentaires
HORAIRES ET JOURS :
Lundi de 8 h 30 à 12 h 30
Mardi de 8 h 00 à 17 h 45
Mercredi et jeudi de 8 h 00 à 13 h 30 et de 14 h 15 à 17 h 00
Vendredi de 8 h 00 à 13 h 15
Rémunération selon grille indiciaire catégorie B Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire à compter du 3ème
mois de présence + chèque cadeaux de 120 € + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Experience: Débutant accepté - expérience similaire exigée
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: Débutant accepté - expérience similaire exigée
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale