Le/La responsable est en charge d'animer et encadrer le service pour la mise en oeuvre des politiques de développement économique et aménagement de Liffré-Cormier Communauté.
Les missions du poste :
Encadrer et animer le service développement économique et aménagement
* Assurer l'encadrement des 9 agents du service : Chargé de mission développement économique, chargé de mission commerce, chargé de mission agriculture, 3 chargés de mission aménagement, 3 conseillères emploi insertion
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (instances, budget, communication, rapport d'activités)
* Gérer l'activité des 3 Points Accueil Emploi
* Assurer le lien avec les élus et notamment le Vice-Président au développement économique et emploi et le Vice-Président à l'aménagement
* Assurer la représentation du service auprès des partenaires extérieures, des entreprises
Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'animation du projet de développement économique et aménagement du territoire
* Superviser et piloter les stratégies et projets en faveur du :
* Développement économique et commerce de centralités
* De l'emploi
* De l'agriculture
* De l'aménagement des zones d'activités
* De l'aménagement des pistes cyclables
* Accompagner la stratégie d'aménagement économique des ZAE dans le cadre du ZAN (ex : bail à construction)
* Développer, animer et gérer les partenariats avec les différentes structures
* Impulser des actions en transversalité des différentes politiques de LCC : plan climat, PAT, ENR, mobilité, SIJ, tourisme...
* Contribuer aux documents cadres de la collectivité
Contribuer aux actions opérationnelles économiques
* Accompagner la commercialisation des ZAE et la stratégie de densification
* Accueillir, informer, installer, accompagner les entreprises
* Gestion de rdvs entreprises structurantes avec les élus
* Impulser et développer un réseau d'acteurs économiques locaux
* Assurer la coordination de la gestion locative des ateliers relais, des aides économiques (PCA, PASS NA), des dispositifs d'accompagnement, du parcours entrepreneurs
Compétences techniques et savoir faire
* Maîtrise du fonctionnement institutionnels des collectivités territoriales et de leur environnement
* Connaissance approfondie du monde économique et territorial ;
* Connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme ;
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et des dispositifs de retour à l'emploi ;
* Maîtrise des techniques de conduite de projet
* Maîtrise des techniques et outils de communication
* Techniques de négociation
* Connaissances en droit public (général, propriété des personnes publiques, commande publique Economie, droit public et privé, finances et marchés publics, urbanisme) ; en droit privé (droit des obligations ou droit civil des biens)
* Assurer une transversalité au sein de la collectivité
* Manager
Qualités relationnelles et comportementales
* Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Disposer d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Capacités d'encadrement, de management
* Disponibilité, rigueur, organisation et réactivité
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)
Le/La responsable est en charge d'animer et encadrer le service pour la mise en oeuvre des politiques de développement économique et aménagement de Liffré-Cormier Communauté.