AXA France
Postée il y a 22 heures
Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction de la Distribution AXA de la Région Nord-est, dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe dédiée à la Transformation Digitale, à la RSE et Prévention dans le réseau des Agents Généraux, nous recherchons trois alternants pour 2 années (M1&M2) en école de commerce.
Les missions:
Sur :
- les sujets de Transformation Digitale et plus précisement sur le CRM, le lead management et la présence digitale de notre réseau de distribution
- les sujets lié à l'intégration et l'usage de l'IA
- les sujets liés à la Satisfaction Client
- les sujets liés à la RSE et à la Prévention
Vous aurez dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe régionale et sous le tutorat du manager de l'équipe, à:
- comprendre, analyser, promouvoir, communiquer et faire adhérer sur les thématiques de change dans le cadre d'un renouvellement de CRM distributeur
- piloter, orienter et développer la performance du lead management
- accompagner par des éléments de communication l'intégration de l'IA dans les différents étapes des processus de vente
- piloter, orienter et proposer des solutions permettant l'amélioration de la satisfaction des clients
- incarner, accompagner et guider l'intégration d'une culture RSE incluant les thématiques liées à la décarbonation, la protection de de la biodiversité pour encourager à une culture de la prévention des risques.
Votre profil
Profil recherché
- Réussissant à concilier les nouvelles technologie en alliant protection de l'environnement
- Maitrisant les différents outils de communication de Microsoft Office
- Ayant des qualités sur la prise de parole en public et ayant un rédactionnel de qualité sans IA.
Vous serez accompagnés par un manager passionné et engagé, 25 ans d'expérience chez AXA de l'IT à la Vente en passant par le Management de petites à grandes équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
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