NOTRE CLIENT acquis un savoir-faire unique dans le domaine de la location et de la maintenance de parcs matériels pour les secteurs du BTP (Bâtiment et Travaux Publics) et de l'environnement.
L'entreprise propose une assistance globale en mécanique, électricité, électromécanique et matériels spéciaux, mais aussi en soudure, métallerie et structures métalliques.
Pour son entité fondation, il recrute
Ingenieur Matériel 6
Principales missions
- Suivi administratif et technique de l'activité LOCADRILL :
- Contrats
- Facturation
- Suivi d'affaire - traitement des litiges
- Soutien technique aux commerciaux et clients
- Suivi des supports de communication commerciale (bible, brochures, site)
- Administraiton du CRM SalesForce
- Missions d'expertise techniques ponctuelles sur divers matériels (presses, centrales injection, forage sonique)
- Reporting sur l'activité LOCADRILL
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GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- LCompétences requises
- Connaissance technique du matériel
- Techniques de rédaction administrative
- - Réaliser des expertises techniques
- Traiter des dysfonctionnements
- Appliquer les process propres à l'entreprise au sein de sa fonction :
- Utiliser des logiciels dédiés
- Mettre en place les outils SAML de suivi de l'activité dans les services/agences déporté(e)s
- Communiquer avec des interlocuteurs variés :
- Avec ses supérieurs (reporting
Formation - Un jeune ingénieur débutant entre 0 et 3 ans d'expérience, formation ingénieur Technique / maintenance domaine TP.
Le salaire est compris entre 33 800 € et 39 000 € sur 13 mois. A priori, ce sera un cadre horaire avec un forfait d'heures sup.
Avantages : Tickets resto (10 € valeur faciale), participation, intéressement et PEI (abondement à 180%), mutuelle familiale prise en charge à 65 % par l'employeur + CSE.
Pour l'instant, il n'y a pas d'accord de télétravail mais un accord doit être mis en place durant le premier semestre (a priori, seulement 2 jours par mois).
Savoir-être
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de rigueur sur le matériel en vue d'assurer la sécurité des employés et des clients
- Etre organisé et rigoureux
- Respecter et faire respecter par son comportement les règles de sécurité
- LCompétences requises
- Connaissance technique du matériel
- Techniques de rédaction administrative
- - Réaliser des expertises techniques
- Traiter des dysfonctionnements
- Appliquer les process propres à l'entreprise au sein de sa fonction :
- Utiliser des logiciels dédiés
- Mettre en place les outils SAML de suivi de l'activité dans les services/agences déporté(e)s
- Communiquer avec des interlocuteurs variés :
- Avec ses supérieurs (reporting
Formation - Un jeune ingénieur débutant entre 0 et 3 ans d'expérience, formation ingénieur Technique / maintenance domaine TP.
Le salaire est compris entre 33 800 € et 39 000 € sur 13 mois. A priori, ce sera un cadre horaire avec un forfait d'heures sup.
Avantages : Tickets resto (10 € valeur faciale), participation, intéressement et PEI (abondement à 180%), mutuelle familiale prise en charge à 65 % par l'employeur + CSE.
Pour l'instant, il n'y a pas d'accord de télétravail mais un accord doit être mis en place durant le premier semestre (a priori, seulement 2 jours par mois).
Savoir-être
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de rigueur sur le matériel en vue d'assurer la sécurité des employés et des clients
- Etre organisé et rigoureux
- Respecter et faire respecter par son comportement les règles de sécurité