Postée il y a 4 heures
MISSIONS DU POSTE
• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
• Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties, les Week-end et les séjours jeunes,
• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’espace jeune,
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Organiser et encadrer les ateliers, les animations et les sorties avec un public mixte, filles et garçons
• Co-élaborer et mettre en œuvre des projets de séjour (accompagnement au départ et tout au long du séjour) sur les vacances scolaires, notamment juillet/août,
• Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas la structure.
• Proposer des animations hors les murs
• Entretenir des partenariats riches et construits au travers de l’ensemble des actions menées
Missions complémentaires en collaboration avec l’équipe jeunesse :
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation,
• Participer aux réunions d’équipe ainsi qu’aux événements transversaux.
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services et des partenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Du mardi au samedi, amplitude variable selon les actions menées (travail occasionnel le soir ou le week end).
• Travail le mercredi obligatoire
• Déplacements fréquents sur la commune
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Connaissance des politiques jeunesse
• Expériences en collectivités locales
• Formation et expérience dans l’information jeunesse
• BAFA / BAFD obligatoires (ou équivalent), idéalement diplôme de l’animation (BEATEAP, BPEJPS, DUT Carrières Sociales…)
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
• Aisance relationnelle
• Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation…)
• Maîtriser l’outil informatique et bureautique (word, excel, ppt)
• Travailler en réseau
• Faire preuve d’initiative et de réactivité
• Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de reporting et d’évaluation
Savoirs être :
• Capacité d’adaptation à des publics variés et goût du contact
• Qualités d’écoute et patience
• Rigueur et sens de l’organisation
• Facilité d'expression face à un groupe
• Gestion de l’imprévu et de tensions potentielles
• Pédagogie
• Créativité
L'animateur ou l'animatrice réalisera ses missions au sein du Point Information Jeunesse sous l'autorité de son responsable et de la direction du pôle Ville Entreprenante et Solidaire.