COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
Postée il y a 3 heures
La Retraite :
- Informer et conseiller les agents et les responsables des services
- Assurer la gestion de l'ensemble des dossiers liées aux retraites CNRACL (liquidations, validations de services, anomalies, ...)
- Assurer la gestion de l'ensemble des dossiers liées aux retraites progressives CNRACL.
La Santé au travail :
- Assurer le suivi et le traitement des absences pour raison de santé (maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie, disponibilité d'office pour raison de santé, accident de travail, maladie professionnelle...)
- Assurer le traitement et le suivi des temps partiels thérapeutiques
- Assurer le suivi des IJ/CPAM/Assurances
- Assurer le traitement du budget santé
- Suivre, saisir, gérer les dossiers pour assurances statutaires et prévoyances maintien de salaire
- Saisir les instances médicales.
Activité accessoire :
- Traiter les demandes de remboursement des frais de déplacement
- Issu(e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez de connaissances en procédures médicales et en fonctionnement des instances médicales
- Expérience en collectivités territoriales et sur un poste similaire
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
- Autonome, organisé(e), disponible et rigoureux(se), à l’écoute des agents, vous avez le sens du service public.
-Maitrise de l’outil informatique et de logiciel métier : Carrus et/ou Ciril serait apprécié
Vous êtes organisé(e), à l'écoute et aimez travailler en équipe ?
Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ?
Notre équipe RH vous attend !
Le service des Ressources Humaines est mutualisé depuis 2019. Il est composé de 14 agents pour la gestion d’un portefeuille d’environ 500 agents pour 4 collectivités gérées : la CCSE, St-Brevin, Corsept et St-Viaud..
Le service est composé de 3 pôles :
- Emploi / Dialogue et relation sociale,
- Carrière et rémunération,
- Développement des compétences / Santé au travail