Gestionnaire Recouvrement Amiable - B2b H/F

Talents Croisés
Postée il y a 5 jours

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise en pleine évolution !

Nous recrutons pour un Grand Groupe Assurantiel, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, un Gestionnaire Recouvrement Amiable

Pourquoi postuler ?
Conditions avantageuses :
- Salaire attractif : 35-40 K€ brut annuel.
- 22 RTT/an pour un équilibre vie pro/perso optimal.
- Intéressement Participation + Abondement
- 2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration.
- Titres-restaurant.
- Avantages CE : budget annuel de 1600 €,

Un environnement convivial :
Intégrez une équipe à taille humaine (5 personnes), rattachée au service juridique, et collaborez avec des collègues investis et expérimentés.

Une entreprise tournée vers ses collaborateurs :
Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée.
Recouvrement amiable :

- Internaliser la gestion des créances simples.
- Procéder aux relances auprès des débiteurs et négocier des accords de paiement.
- Rédiger des protocoles d'accord et suivre leur exécution.
- Assurer un reporting régulier auprès des directions concernées.
Formation : Bac +2 minimum (idéalement en assurance, droit ou gestion).

Expérience : 2 ans dans la gestion des sinistres ou le recouvrement amiable (assurance, banque, ou secteur judiciaire).

Qualités :
- Excellente aisance relationnelle et goût pour la relation client.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Proactivité et capacité à négocier des solutions transactionnelles.
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.
Informations complémentaires
- Horaires : 36h/semaine, du lundi au vendredi (9h-17h30/18h).
- Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois.

Le profil recherché

Formation : Bac +2 minimum (idéalement en assurance, droit ou gestion).

Expérience : 2 ans dans la gestion des sinistres ou le recouvrement amiable (assurance, banque, ou secteur judiciaire).

Qualités :
- Excellente aisance relationnelle et goût pour la relation client.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Proactivité et capacité à négocier des solutions transactionnelles.
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.
Informations complémentaires
- Horaires : 36h/semaine, du lundi au vendredi (9h-17h30/18h).
- Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois.

Lieu : Nanterre
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 40 000 € par an
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