Nous recherchons à compléter notre superbe équipe avec un travailleur social H/F diplômé(e) ( diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale, ou DE assistan(e)t social(e), ou DE éducateur(trice) spécialisé(e)) pour un contrat en CDD de remplacement jusqu'à fin septembre 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein de notre association, vous travaillerez différemment. Dans un cadre de travail confortable, avec des moyens mis à disposition pour accompagner de manière toujours plus qualitative les personnes en difficultés sociales, vous effectuerez des accompagnements de personnes en situation de précarité et de personnes victimes de violences conjugales et intra-familiales.
Objectifs généraux :
- Assurer l'accueil de personnes en situation « d'exclusion » dans un hébergement temporaire, dans le but de les accompagner à l'accès vers un logement autonome tout en les aidant à se réinsérer socialement et professionnellement.
- Assurer l'accueil de personnes victime de violences conjugales et intra-familiales dans un hébergement temporaire non repérable et adapté aux besoins de la famille accueillie dans le but de leur garantir la sécurité et de soutenir la famille dans son projet en la guidant dans l'accomplissement des diverses démarches nécessaire à leur parcours de reconstruction.
- Soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte les temporalités, les freins et les potentialités de chacun.
Territoire d'intervention : Nord du département - Pays d'Arles et ses alentours
Savoirs théoriques :
Connaissances des institutions, des acteurs et des partenaires socio-économiques du territoire
Connaissances des outils de lutte des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Savoir-faire :
Technique d'entretien d'aide à la personne et écoute active
Gestion des conflits
Méthode et outils d'évaluation
Maitrise de l'outil informatique
Capacités rédactionnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.