L'association œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'insertion par le logement.
Elle développe depuis plusieurs années différentes actions portées par des équipes pluridisciplinaires et sait s'entourer de nombreux partenaires.
En collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé(e) d'accompagner des publics dans des actions de type ASELL, MASP, Ateliers collectifs... Lors d'entretien en bureau ou en visite à domicile, vous serez amené(e) à travailler avec les familles, le parcours résidentiel, le projet habitat....Vous pourrez faire des permanences sur les différentes communes du territoire Salonais. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et d'un fort réseau partenarial.
CDD de 2 mois (prise de poste immédiate).
Travail sur 4 jours et demi (8h30-17h30 et 9h-12h le mercredi ou vendredi).
3 jours de repos supplémentaires par trimestre.
Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur.
Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.