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Au sein du service, l’agent a pour missions :
- Entretien, nettoyage et remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (Mairie, bureaux du Musée, Police municipale, Pavillon Michelet…),
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux, en produits d’hygiène et gestion des stocks,
- Organiser son travail suivant le planning réalisé en fonction des besoins des services municipaux,
- Ouverture/fermeture et nettoyage des toilettes publiques selon le planning des permanences des week-end,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements sur les sites et les signaler au responsable de service,
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés,
- Lessive et repassage du linge de maison,
- Assurer ponctuellement le service lors de certaines manifestations (y compris préparation des salles et vaisselle),
- Manutention/installation de mobiliers (tables, chaises, bureaux, armoires…),
- Remplacement au sein du service en cas d’absences,
- Respect des notes internes, règlement intérieur, règlement de sécurité,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité
RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire – Prime de fin d’année – CNAS – Participation patronale à la protection sociale complémentaire (mutuelle) et à la prévoyance.
Profil de candidat souhaité :
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation, anticipation, autonomie, polyvalence, réactivité, esprit d’initiative
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Ponctualité et grande disponibilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Aptitude à rendre compte
- Garant du respect des conditions d’utilisation du matériel, de l’application des normes de d’hygiène et de sécurité
- Garant du respect des matériels utilisés et des installations et infrastructures municipales
- Savoir organiser son activité selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Bonne résistance physique
- Diplôme de niveau V – Habilitation électrique BS/BE – PSC1 – Formation geste et posture appréciée – Permis B requis
Compétences nécessaires :
- Connaitre l’environnement de la collectivité, les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les règles de bases d’hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les techniques de nettoyage
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Savoir identifier les surfaces à traiter, trier et évacuer les déchets courants
- Savoir utiliser une autolaveuse, une monobrosse, un extincteur
- Lavage en machine et techniques de repassage
PARTICULARITES LIEES AU POSTE : Poste à temps non complet (25h./35ème) - Remplacement au sein du service en cas d’absence – Travail en extérieur – Déplacements fréquents sur le territoire communal – Pic d’activités liés à la programmation des manifestations - Port de charges lourdes – Station debout prolongée - Exposition aux poussières, aux agents biologiques - Port obligatoire des EPI – Horaires fixes du lundi au vendredi – Travail le week-end en fonction des manifestations et selon le planning d’ouverture/fermeture des toilettes publiques).
La Ville d’EU (Seine-Maritime, membre de la communauté de communes des Villes Soeurs) recrute pour ses services municipaux, sous l’autorité du responsable du service Sports/Protocoles/Manifestations, un(e) agent d'entretien à temps non complet (25/35ème), selon les conditions statutaires.