** TRAVAILLEZ PRES DE CHEZ VOUS **
Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.
** PARLONS DE VOUS **
Animer une équipe, développer l'activité sont des missions donnant du sens à votre quotidien ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous !
Profil :
- Vous avez un esprit de conquête et la qualité de la relation client prime dans votre quotidien
- Un manager reconnu
- Titulaire d'un BAC +3 ou avez une expérience significative en gestion d'une agence de travail temporaire, développement commercial, ...
- Vous avez des bases en droit du travail
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit
- Autonome, organisé et doté d'une capacité d'adaptation
- Le petit + : connaissance du secteur associatif ou du médico-social
Vos missions :
- Piloter et garantir le développement de l'activité des services d'aide à domicile de votre secteur
- Assurer la bonne gestion de la relation client
- Gérer les ressources humaines de vos associations : recrutement, contrats de travail, un suivi administratif (DPAE, VM, EPI,.), gestion des emplois et des compétences, .
- Assurer le management et le suivi individuel de votre équipe (aides à domicile, assistants de secteur et secrétaires) : supervision des plannings, absences, réunions d'équipe, IRP,.
- Mettre en œuvre des plans d'actions définis avec votre direction
- Animer et travailler en lien avec l'équipe de bénévoles
- Travailler en étroite collaboration avec les services supports de la fédération
** CHOISISSEZ UN RESEAU ASSOCIATIF ENGAGE POUR VOUS **
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois (dans le cadre d'un remplacement).
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 30€ à 32K€ + tickets restaurants + comité social et économique (CSE)
- Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Partenariats pour l'accès au logement, .
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone, un ordinateur et un véhicule de service
Vous serez en charge d'associations sur le territoire Fontenay Vendée Sèvre Autise (L'Hermenault, Foussais-Payré, Fontenay-le-Comte, Fontaines, Maillé, Maillezais et Benet). Vous serez salarié de la fédération ADMR Vendée sous la direction des services d'aide et d'accompagnement à domicile. Des déplacements seront à prévoir entre votre bureau et la fédération à la Roche sur Yon.
L'ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans.
Rejoignez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.