PRO BTP ANIM
Postée il y a 11 jours
Proposer des programmes animation (ludiques, sportifs, festifs) adaptés à la clientèle selon la période de la saison en collaboration avec la Coordinatrice animation PRO BTP ANIM.
Créatif.ve , rigoureux.euse et dynamique.
Orchestrer, superviser et accompagner l'équipe d'animateurs.trice.
Participer au recrutement pour les vacances scolaires.
Contrôler les équipements et les installations.
Garantir la bonne ambiance et un service de qualité.
Avoir l'esprit d'équipe et se révéler pédagogue.
Être impliqué(e) avec son équipe dans la responsabilité sociétale de l'entreprise (démarche environnementale).
Maintenir d'excellentes relations de collaboration avec les autres services.
Être attentif.ve aux retours clients et réaliser un reporting hebdomadaire des activités
Valoriser l'image du groupe auprès des vacanciers.
Qualités artistiques appréciées (Chant, danse cirque, musique)
Expériences exigées et réussies en tant que chef. de service chez un acteur du tourisme (T.O , Hôtel club, Camping Club, etc)
Maitrise et posture de Manager indispensable
Posséder un trousseau animation intergénérationnel afin de proposer des soirées, jeux et évènements.
Contrat du 25 Mars au 3 Novembre
35h , Logé(e) individuellement
2120 euros brut
Village Pro btp Vacances : Les Mas de l'Esterel 83 530 Agay
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Animer des activités culturelles et artistiques,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser et planifier une activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Promouvoir les activités culturelles auprès du public,Réaliser un montage son ou vidéo,Utiliser les outils numériques,Utiliser les réseaux sociaux,Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements,Expérience exigée de 2 saisons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Animer des activités culturelles et artistiques,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser et planifier une activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Promouvoir les activités culturelles auprès du public,Réaliser un montage son ou vidéo,Utiliser les outils numériques,Utiliser les réseaux sociaux,Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements,Expérience exigée de 2 saisons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.