Présentation de l'entreprise
TEQUILA SAS, née en 1991, est une entreprise d'une cinquantaine de personnes de confection de vêtements de cuir; façonnier pour des marques de prêt à porter et de maisons de luxe. Toute la chaine de production ainsi que les services généraux se situent dans un grand atelier à Paris dans le 18ème.
Description de poste
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier parisien, nous sommes à la recherche de repasseurs-tableurs en thermocollage.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Contrôle qualité et conformité des produits
- Couper, thermocoller
- Repasser au fer et à la presse
- Gestion des priorités journalières.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :
- Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Avantages :
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50%
- Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%
- Prime d'intéressement
Tequila SAS n'attend plus que vous !
Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent.
En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au coeur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de séchage,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Identifier un produit par marquage,Mettre en oeuvre le processus de nettoyage des peaux et cuirs avant leur assemblage,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Réaliser une opération de détachage,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements en cuir
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de séchage,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Identifier un produit par marquage,Mettre en oeuvre le processus de nettoyage des peaux et cuirs avant leur assemblage,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Réaliser une opération de détachage,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements en cuir
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.