C.C.A.S DE GRENOBLE
Postée il y a 3 jours
ACTIVITES:
»Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;
»Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;
»Gérer les stocks de droguerie et alimentaire, vérifier les dates de péremption;
»Réaliser des travaux simples de couture (ponctuellement) ;
»Établir un planning pour les goûters et gérer les commandes alimentaires correspondantes en lien avec le-la responsable de service ;
»Participer au travail d’équipe;
»Travail de cuisine : réaliser et préparer des plats simples, réchauffer, dans le respect des normes HACCP;
»Présence ponctuelle auprès des enfants ;
»Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d’équipe, journées pédagogiques, et concertations à la demande de la direction);
COMPETENCES:
»Utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;
»Connaître les normes HACCP ;
»Utiliser les différentes machines de nettoyage ;
»Connaître les principes de base du développement de l’enfant ;
»Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ;
»Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail ;
»Faire preuve de discrétion ;
»Aptitude au travail d’équipe ;
Agent de propreté et de restauration H/F
CONTEXTE
La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action. Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics.Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n’attendez plus, venez-nous rejoindre !
Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.
Nos valeurs et engagements en quelques lignes :
• Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants
• Pérenniser la priorité sociale dans l’accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale
• Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements
• Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours
• Une dynamique de mobilité qui concerne l’ensemble du personnel des crèches
• Des partenaires médico-sociaux, d’éveil et de culture
• Lutter contre les inégalités de par l’implantation géographique des EAJE et l’accueil de tous
• Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité