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La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines.
Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents.
Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles.
Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture.
Missions :
- Vous aurez pour mission principale d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement physique et psychologique de l'enfant dans un cadre propice à sa sécurité affective et à son bien-être ;
- Vous vous impliquerez dans l'application et l'évolution du projet pédagogique de la crèche ;
- Vous répondrez aux besoins de l'enfant dans le respect de son rythme (repas, sommeil, change) ;
- Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en place dans l'établissement ;
- Vous recueillerez et transmettrez les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant ;
- Vous accompagnerez l'enfant vers l'autonomie.
- Temps de travail : dispositif particulier aménagement du temps de travail de la crèche (37H10 hebdo)
- Horaires de travail : 7H26 par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning
- Fermeture de la crèche 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an
- Flexibilité horaire au sein de la plage d'amplitude d'ouverture de la crèche
- Congés 25 jours et 13 jours RTT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Puériculture,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Puériculture,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.