Business analyst / MOA Assurance F/H

Les missions du poste

Compétences requises :

• Connaissance de l'assurance vie Epargne et plus particulièrement de la gestion des successions
• Connaissance de l'agilité
• Animation d'ateliers de clarifications avec les clients/métiers
• Capacité à structurer et concevoir une architecture fonctionnelle/technique en garantissant la cohérence et la durabilité des systèmes informatiques
• Rédaction de l'expression de besoin
• Rédaction des exigences métier / User Stories
• Rédaction de la stratégie et scénario de recette
• Rédaction et suivi d'accompagnement du changement
• Estimation et panification de ses tâches
• Respect des engagements
• Etre orienté client

Connaissance d'un métier de l'assurance obligatoire.

Connaissance des métiers de l'assurance obligatoire.

De formation supérieure en informatique (bac+5), vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum réussie sur un poste de Business Analyst.

Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client avec un excellent relationnel

Vous êtes bienveillant(e), pugnace et persévérant(e), efficient(e)/proactif(ve)

Doté(e) d’un esprit collaboratif, vos qualités relationnelles, votre expertise et votre rigueur vous permettent d’être un véritable partenaire auprès des équipiers et particulièrement du Product Owner, avec une posture d’interface facilitante dans les échanges avec les interlocuteurs du Groupe et entités externes.

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.

Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A savoir, Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion ...