Postée il y a 9 jours
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Directeur d'établissement Médico-Social (H/F)
Formation Supérieure en management des établissements de santé, - Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine médico-social, sanitaire ou social.
- Expérience significative en gestion d'établissement médicosocial.
- Compétences en management d'équipe et en gestion de projet.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Connaissance de la convention collective 66.
Votre agence Domino RH Care Guadeloupe, recrute un(e) Directeur (trice) d'établissement Médico-Social (h/f) sur le secteur Grande-Terre Guadeloupe
- Rédiger les compte administratif
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine de
l'établissement.
- Garantir la qualité des prestations offertes aux bénéficiaires.
- Superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur et des
procédures internes.
- Représenter l'établissement auprès des partenaires externes et
des autorités de tutelle.
Votre agence Domino RH Care Guadeloupe, recrute un(e) Directeur (trice) d'établissement Médico-Social (h/f) sur le secteur Grande-Terre Guadeloupe
- Rédiger les compte administratif
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine de
l'établissement.
- Garantir la qualité des prestations offertes aux bénéficiaires.
- Superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur et des
procédures internes.
- Représenter l'établissement auprès des partenaires externes et
des autorités de tutelle.