SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT
Postée il y a 3 jours
Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement en Concession Automobile (H/F). Rejoignez un environnement stimulant et développez vos compétences dans un secteur dynamique.
Le poste :
En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous assurerez la gestion des créances et travaillerez en étroite collaboration avec le département financier.
Les missions attendues du poste :
- Suivre et gérer les impayés auprès des clients,
- Relancer les clients par téléphone et par courrier,
- Analyser les dossiers de crédit à risque,
- Établir et suivre les plans de recouvrement,
- Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges financiers.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience antérieure dans le domaine du recouvrement ou un secteur connexe.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance des techniques de recouvrement,
- Capacité d'analyse et sens des priorités,
- Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.