ESPACE FEMMES GENEVIEVE D.
Postée il y a 11 heures
Missions :
- Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute
- Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences
- Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association
- Participer à l'animation du réseau partenarial
- Animation d'actions de prévention au sein notamment des élèves de collèges
- Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département
- Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association
Compétences et qualités attendues :
- Avoir une pratique de l'écoute active et des entretiens d'aide
- Connaître la problématique des violences conjugales en matière sociale et juri-dique
- Avoir des capacités rédactionnelles de qualité
- Avoir un intérêt marqué pour les valeurs associatives
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.)
- Être rigoureuse et organisée
- Capacité à travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
Formation requise :
- Diplôme d'Etat en Travail social (Educateur spécialisé, assistant Social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale) : exigé
- Expérience professionnelle : connaissance en violences conjugales souhaitée
Conditions de travail :
- Véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Mutuelle employeur obligatoire
- Salaire selon ancienneté : Convention collective SOP des centres d'hébergement.
Horaires en journée + astreintes
Poste à pourvoir pour juin 2025
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.