Educateur

Les missions du poste

Les grandes missions (finalités du poste dans l’activité de l’entreprise) :

• Veiller au respect de l’application du règlement intérieur ;
• Assurer le relais de la mise en sécurité des personnes et des lieux ;
• Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement des prestations de formation

Les activités et tâches principales :

• Gestion disciplinaire : assurer l’application du règlement intérieur par les apprenants et la mise en place de la lutte contre les incivilités et comportements interdits
• Mise en sécurité : assurer la surveillance dans l’enceinte du CFA et encadrer les apprenants sur les temps de pause
• Contribution à la prestation de formation : participer aux activités du service (suivis d'alternance, synthèses pédagogiques, études encadrées, conseil de discipline, etc.)

Formation et type de diplôme exigé :

• Diplôme de niveau 4
• Expérience souhaitée de 1 an minimum

Compétences nécessaires :

• Capacité d’analyse des situations et prise de recul
• Gestion et prévention des conflits
• Compétences relationnelles et rédactionnelles
• Compétences organisationnelles, dont la gestion des priorités
• Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office

Qualités requises

• Sens de l’écoute et de la communication, adaptabilité aux différents interlocuteurs
• Rigueur
• Patience
• Respect de la confidentialité
• Anticipation et réactivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie

Type de contrat :

CDI temps plein, 37 heures

Date de début du contrat : 01/04/2025

Localisation : Chartres (28)

Rémunération :

Indice 350 soit 1 925 € brut mensuel + prime de fin d’année d’un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l’entreprise

Progression salariale attractive à l’ancienneté selon l’accord d’entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur
Accord RTT
Accord intéressement

Accord télétravail (sous conditions)

Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)

Parcours d’intégration de qualité et personnalisé

Postuler :

Merci d’adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 – Rue Charles Isidore Douin CS 30819 – 28008 CHARTRES CEDEX ou à l’adresse recrutement@cfainterpro-28.fr

Bienvenue chez CFA INTERPRO28

Le CFA Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) est un organisme de formation (OF) situé rue Charles Isidore Douin à Chartres. Il est géré par une association Loi 1901, créée en 1976 constituée par les membres fondateurs (Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure-et-Loir – Chambre de Commerce et d’Industrie d’Eure-et-Loir) et les organisations professionnelles représentatives des métiers dispensés au CFA.

Son chiffre d’affaires est > 9M €.

Le CFA Interpro28, ce sont 14 métiers proposés dans 8 pôles de compétence : boulangerie, pâtisserie-chocolaterie, boucherie-charcuterie-traiteur, hôtellerie-restauration, coiffure, vente-commerce, automobile (maintenance des véhicules, réparation et peinture des carrosseries), sanitaire et social. Ce sont 25 formations, dont 15 niveaux 3, 8 niveaux 4 et 2 niveaux 5 (Bac +2), qui sont dispensées et qui proposent des diplômes d’enseignement professionnel accessibles par la voie de l’apprentissage et de la formation continue (reconversion, CPF…).

À ce jour, un peu plus de 100 collaborateurs/trices travaillent (principalement en CDI) sur l’ensemble du site (dont une soixantaine de formateurs/trices) et accompagnent vers la réussite plus de 1300 apprenti(e)s chaque année.