Spie batignolles fondations, filiale du Groupe Spie batignolles est un des leaders des Fondations Spéciales en France et en Europe (160 millions de chiffre d'affaires).
Situé à Bernes-sur-Oise (95), notre dépôt matériel assure le stockage et la gestion de l'ensemble des équipements techniques. Le terrain de 50 000 m² comprend 4500 m² de hangar pour les ateliers mécanique, électrique et chaudronnerie. Nos équipes matérielles sont à l'écoute de 50 chantiers sur lesquels évoluent plus de 200 engins au quotidien.
Dans la cadre de vos fonction, vous garantissez aux chantiers, le matériel adéquat, en parfait état, et au moment opportun.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion du matériel
- Sélection du matériel : Identifier et définir les besoins en matériel à partir des plannings de chantier
- Coordination avec l'exploitation : Orienter et désigner un responsable pour la gestion opérationnelle du matériel
- Collaboration proactive : Communiquer efficacement avec les responsables travaux pour ajuster les besoins et priorités
Planification et organisation
- Analyse des besoins : Identifier et quantifier les travaux (FSM, etc.) pour anticiper les ressources nécessaires
- Moyens adaptés : Planifier les ressources internes et externes pour répondre aux exigences du chantier
- Ordonnancement des opérations : Planifier les étapes clés et ordonner les opérations pour garantir une exécution fluide
- Suivi opérationnel : Piloter et ajuster le déroulement des travaux selon les imprévus ou les contraintes spécifiques
Qualité et contrôle de réalisation
- Suivi de la qualité : Assurer un contrôle rigoureux de la qualité des travaux à chaque étape
- Réceptions des travaux : Établir les critères de réception et veiller à leur application
- Rapports de conformité : Rédiger des rapports précis de contrôle pour valider la conformité et la qualité des travaux
achevés
Optimisation de la productivité
- Suivi du matériel : Surveiller en continu l'état des équipements (temps de fonctionnement, conservation, etc.)
- Maintenance proactive : Planifier et exécuter des opérations de maintenance régulière et préventive
- Réduction des arrêts : Limiter les interruptions de production en mobilisant rapidement les ressources pour la
maintenance curative
- Soutien technique : Apporter une assistance technique à distance pour résoudre les problèmes en temps réel.
- Amélioration continue : Participer activement à l'évolution du matériel et des processus pour accroître l'efficacité globale.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser un diagnostic technique,Superviser une opération de maintenance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser un diagnostic technique,Superviser une opération de maintenance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.