Face à des enjeux croissants en matière d’approvisionnement, de gestion des stocks et de communication interservices, nous recherchons un profil polyvalent capable de renforcer notre pôle approvisionnement pour assurer la croissance de l’entreprise et maintenir notre position concurrentielle.
L'objectif principal est d’améliorer la coordination entre la production, les achats, et les partenaires afin de garantir une gestion optimale des matières premières et des stocks. Le candidat(e) contribuera également à la mise en place d’outils et de procédures pour fiabiliser nos processus internes.
ACTIVITES / RESPONSABILITES
1. Gestion des approvisionnements :
Assurer les approvisionnements en temps et en heure pour éviter toute interruption de la production.
Planifier et anticiper les besoins en matières premières en tenant compte des plannings de production internes et chez les partenaires.
2. Organisation et gestion des stocks :
Organiser les rangements des stocks afin de permettre un accès rapide et une visibilité optimale.
Superviser l’inventaire des stocks internes et externes (filiales) pour s’assurer de leur exactitude.
Mettre en place des outils performants (notamment avec Excel) pour optimiser la planification et le suivi des stocks.
3. Relations avec les partenaires :
Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les partenaires externes pour garantir une collaboration fluide.
Veiller au respect des plannings établis avec les partenaires pour assurer les livraisons dans les délais prévus.
4. Collaboration avec la production :
S’intéresser activement aux activités de production interne et externe pour traduire les besoins en actions concrètes au niveau des approvisionnements.
Assurer une communication régulière avec le pôle production pour anticiper les éventuels besoins ou problèmes.
5. Amélioration des processus :
Participer activement à la restructuration et à l’optimisation de l’ERP interne en collaboration avec la direction.
Proposer des actions pour fiabiliser les données issues de l’ERP et éviter les erreurs dans les prises de décisions.
Identifier et éliminer les goulots d’étranglement dans les processus d’approvisionnement et de gestion des stocks.
6. Contrôle des coûts :
Surveiller les prix d’achat des matières premières pour maintenir des marges correctes.
Établir une veille active sur les évolutions de marchés afin d’identifier des opportunités de réduction des coûts.
7. Contrôle qualité à la réception :
Effectuer des prélèvements de contrôle qualité à la réception des marchandises.
S’assurer que les matières premières reçues respectent les standards de qualité avant leur intégration en stock.
Identifier et signaler les non-conformités pour une gestion corrective rapide.
Identifier et signaler les non-conformités pour une gestion corrective rapide, et remonter les informations pertinentes aux services concernés.
Formation et expérience :
Diplôme de niveau DUT/BTS en Génie Mécanique, Gestion de Production, ou Logistique.
Expérience préalable de minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise d’Excel (création d’outils d’analyse et de planification).
Connaissance d’un ERP (notamment pour les processus d’approvisionnement et de gestion de stock).
Sens aigu du contrôle qualité des matières premières.
Aptitudes comportementales :
Dynamisme et proactivité.
Excellentes compétences relationnelles pour assurer la coordination entre services.
Organisation, rigueur, et attention aux détails.
Capacité à s’adapter dans un environnement de PME en croissance.
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