Le Cabinet d'Expertise Comptable et de Conseil (CECC) est une structure à taille humaine alliant convivialité et professionnalisme. Basé à Rennes et Saint-Brieuc, l'équipe d'un dizaine de personne est à l'écoute de ses clients pour conseiller, fonder, développer et accompagner dans tous les projets. Forts de notre engagement envers la satisfaction client, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie dynamique pour rejoindre notre équipe.
Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace de la paie et du conseil auprès de nos clients.
Fonctions
- Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur
- Traiter les données relatives aux salaires et aux avantages sociaux
- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes
Qualifications
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissance des logiciels de paie tels que Silae
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Localisation
Vous serez basé à Montgermont (périphérie rennaise), accès facile et parking à disposition.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.