ARBRE ET NATURE
Postée il y a 28 jours
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un /une arboriste grimpeur sur le secteur de Le Neufbourg près de Mortain.
La possession du certificat de spécialisation est obligatoire pour ce poste ainsi que le permis B (utilisation véhicule de l'entreprise).
OU
Vous pourrez être formé.e via l'alternance sur ce métier si vous possédez déjà une formation en Travaux Paysagers, type BAC ou BP et le permis B.
Vos missions :
- Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Vous êtes
- rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le).
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'escalade,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'escalade,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.