Postée il y a 2 jours
Rejoignez un cabinet engagé auprès des exploitants agricoles et accompagnez-les dans la gestion de leur activité !
Achil recrute un Collaborateur Comptable (H/F) pour un cabinet à taille humaine et de proximité.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Un portefeuille spécialisé : accompagnez des exploitants agricoles, coopératives et acteurs du secteur rural.
Un rôle clé en conseil : allez au-delà de la comptabilité classique en apportant un vrai soutien stratégique aux agriculteurs.
Des outils digitaux performants : automatisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur la valeur ajoutée.
Un équilibre vie pro/perso respecté : télétravail, RTT et flexibilité.
Une rémunération attractive : primes diverses (participation, transport, tutorat, cooptation), carte tickets restaurants, CSE et mutuelle renforcée.
En tant que Collaborateur Comptable, vous accompagnez un portefeuille de clients agriculteurs et coopératives agricoles sur :
- La gestion comptable et fiscale de leurs exploitations
- L'analyse des comptes et l'établissement des liasses fiscales.
- Le conseil personnalisé sur les aides, investissements et stratégies d'optimisation financière.
- L'accompagnement des clients sur l'utilisation d'outils digitaux de gestion.
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en cabinet comptable.
Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Un process de recrutement simple et efficace :
1 Échange téléphonique avec notre consultante recrutement pour comprendre vos attentes.
2 Entretien avec un expert du cabinet pour valider l'adéquation avec le poste.
Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en cabinet comptable.
Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Un process de recrutement simple et efficace :
1 Échange téléphonique avec notre consultante recrutement pour comprendre vos attentes.
2 Entretien avec un expert du cabinet pour valider l'adéquation avec le poste.
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