Postée il y a 16 heures
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr)
Vos Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de production, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il a la responsabilité du matériel et du produit fini. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de l'entreprise.
Activités principales :
- Respecter le planning de production, avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement.
- Animer et manager son équipe dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles.
- Rendre compte de l'activités quotidienne de la ligne de production et des équipes
- Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité.
- Être force de proposition sur le quotidien et en amélioration continue.
- Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production
Profils :
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou dans un secteur d'activité ayant nécessité de l'autonomie et de la responsabilité dans l'atteinte des objectifs fixés.
Ou de Formation de Bac + 2 à + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Ce que l'on attend de vous :
- Exemplarité, Organisation et rigueur.
- Capacités managériales et relationnelles.
- Engagement, autonomie et réactivité
Éléments du poste :
Rémunération : Selon profil entre 2000 et 2500€/brut hors prime
Condition de travail : fonctionnement en 2/8 ; 5 à 6 jours semaine
Temps plein
Contrat de travail : CDI
Poste basé à Lézinnes (89)
Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Préparation de fibres textiles et filature
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Préparation de fibres textiles et filature
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.