Demeter est un cabinet de chasse de têtes qui accompagne ses clients sur leurs recrutements des fonctions supports et de direction. Il est également spécialisé dans les métiers du conseil en transformation, management et stratégie.
Notre client est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé sur les métiers data et marketing avec une forte culture customer centric. Rattaché à un grand groupe il réunit 150 collaborateurs évoluant sur des missions riches et multisectorielles.
Notre client cherche son nouveau chargé de recrutement pour piloter l'ensemble des enjeux de recrutement.
* Rattaché directement à la direction, vous contribuez au plan et à la stratégie de recrutement des consultants.
* Vous pilotez et réalisez l'ensemble du processus de recrutement de vos candidats :
- recueil et affinement de nos besoins en recrutement avec les responsables opérationnels,
- sourcing de candidats (annonces, cooptation, recommandation, chasse...),
- suivi et développement des viviers de candidats,
- pilotage du processus de recrutement de bout en bout,
- suivi des candidats recrutés avant et après leur intégration.
Projets annexes
● amélioration continue du processus de recrutement et d’intégration,
● participation au campus management (forums écoles, jobdating, ateliers CV...),
● participation à l’organisation d’événements internes (meetup, apéros de onboarding...),
● participation à d’autres projets (marque employeur, RSE...),
● Veille sur les dernières tendances de recrutement et sur les concurrents.