Postée il y a 22 heures
Mission générale
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Trésorier(e) Groupe au sein du service Trésorerie et Financement de la Direction Financière Groupe.
Vous participerez activement aux activités, en étroite collaboration avec les membres du service.
Activités principales
- Suivi de la gestion de trésorerie quotidienne,
- Production et analyse du reporting cash bi-mensuel,
- Extraction et publication mensuelle de données de marché,
- Production et analyse du reporting annuel contribution du Groupe au produit net bancaire de ses banques,
- Suivi du processus annuel de revue de l’utilisation des comptes bancaires par les filiales du Groupe,
- Participation active à d’éventuels projets IT dans une optique d’automatisation de nos process (évolutions futures de notre TMS, de nos reportings, …).
Compétences requises
Profil recherché :
- Vous êtes en formation supérieure spécialisée en Finance (école de commerce, cycle universitaire, école d'ingénieur) et souhaitez évoluer au sein d’une direction financière Groupe.
- Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux, organisé et impliqué dans votre travail.
- Vous avez un goût prononcé pour l'informatique et la bureautique (excellente maîtrise d'excel).
- Vous parlez couramment anglais.
Avantages :
- Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
- Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence.
- Eligibilité au plan d'épargne entreprise Legrand.
- Mutuelle d'entreprise.
- Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
- Restauration d’entreprise.
- Indemnisation de 50% d'un abonnement à un titre de transports en commun à Limoges (bus, vélo électrique).
- Indemnisation d'une double résidence (condition obligatoire d'avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l'autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l'éligibilité.