Postée il y a 81 jours
La Maison
Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80.
Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie.
Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients.
Nos valeurs
Bienveillance
Nous sommes convaincus que chacun a quelque chose à apporter et qu'une posture bienveillante et à l'écoute permet de faire ressortir le meilleur de chaque personne.
Ethique
La poursuite de l'éthique passe par une transparence totale de notre chaîne d'approvisionnement : nous assurons la traçabilité de nos matières et nos produits.
Proximité
Nos clients sont notre priorité, nous sommes à l'écoute de leurs demandes et notre objectif premier est de les satisfaire.
Dans le cadre de la création de nouveaux ilots de fabrication en joaillerie, la Maison Charles Perroud recherche deux Sertisseurs expérimentés en joaillerie.
Dans nos ateliers, notre savoir-faire consiste à fabriquer des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes.
Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos ilots de fabrication ?
Vous êtes motivé, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'engagement et du travail bien fait ?
Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité.
Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, perles, etc.) sur une pièce donnée. Vous participez au processus mettre à disposition les produits finis.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de sertir l'élément sur le support : fournitures soit support, pierres sous pli ou sur cire
- Vérifier la qualité et l'état du support, vérifier la qualité et l'état de l'élément à sertir
- Appréhender le positionnement de l'élément à sertir.
- Prévoir l'ordre de réalisation des opérations de sertissage
- Créer l'assise de l'élément à sertir à l'aide des outils et techniques « métier » appropriées ; si nécessaire, retravailler le support (fraisage, limage, etc.)
- Placer l'élément à sertir selon la fiche technique ou les spécifications du client, et l'enserrer pour qu'il ne bouge plus, à l'aide des techniques « métier » appropriées et des outils appropriés
- Finir la pièce et organiser la restitution des matières d'oeuvre confiées
- Contrôler l'état et la qualité de la pièce une fois l'élément (ou les éléments sertis)
- Veiller à l'équipement du poste en fonction de la demande (échoppes, fraises, limes, meules, meulettes, pierres à affûter, perloirs, masses, marteleuses, poignées de ciment, étaux de sertisseur, boulet, outillage adapté, moyens optiques et de mesure, ultrasons)
- Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables, etc.) et évacuer les déchets selon la politique traitement des déchets matière or
- Entretenir et régler périodiquement les outils et matériels utilisés
- S'informer sur des évolutions techniques et esthétiques
- Rendre compte auprès du responsable d'équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail
Une première expérience dans le savoir-faire du sertissage est attendu mais c'est votre motivation et votre savoir-être qui fera la différence.
On vous reconnait une certaine rigueur, motivation, passionné une organisation dans votre travail, le respect des modes opératoires, un esprit d'équipe, et le soin et le respect des matériaux nobles.
Votre parcours de recrutement :
- La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater !
- Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel.
- L'entretien opérationnel) : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs.
- La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches.
Une première expérience dans le savoir-faire du sertissage est attendu mais c'est votre motivation et votre savoir-être qui fera la différence.
On vous reconnait une certaine rigueur, motivation, passionné une organisation dans votre travail, le respect des modes opératoires, un esprit d'équipe, et le soin et le respect des matériaux nobles.
Votre parcours de recrutement :
- La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater !
- Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel.
- L'entretien opérationnel) : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager ! C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs.
- La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'embauche. Votre candidature n'est pas retenue ? Recevez le feed-back de vos entretiens afin de poursuivre au mieux vos recherches.