Postée il y a 24 heures
Au sein du Pôle Migration et Intégration, le dispositif IML Déplacés Ukrainiens œuvre pour l'accès au logement des ménages ukrainiens.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois
Le/la Référent-e de Parcours assurera un suivi de ménages dans le cadre de leur hébergement au sein du dispositif IML. Il/elle effectuera un accompagnement spécifique lié au logement et soutiendra les ménages dans leurs démarches de sortie du dispositif.
Missions :
- Accompagnement à l'acquisition des droits et devoirs du sous-locataire
(Paiement du loyer, occupation du logement, relations avec le voisinage.)
- Effectuer des visites à domicile mensuelle
- Accompagner le ménage dans l'investissement, l'occupation et l'entretien du logement
- Réaliser les démarches d'accès et de maintien aux droits
- Orienter vers les partenaires compétents
- Accompagner le ménage dans ses démarches de sorties du dispositif
Qualifications requises : DEES, DEASS, DECESF
Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques, être à l'aise pour la rédaction d'écrits professionnels. La maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères est appréciée.
Expérience requise : Une expérience en tant que travailleur social est appréciée.
Débutant accepté.
Qualités personnelles : Ecoute, patience, gestion des conflits, ponctualité, disponibilité, capacités d'adaptation, aisance relationnelle
Permis B obligatoire : oui
Zone d'intervention : Bordeaux Métropole et Sud Gironde
Avantages divers : prise en charge à 100% de l'abonnement TBM, tickets restaurant, CSE, jour de congés enfant malade
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.