• Supervision du travail des chargés de propreté des toilettes publiques
• Contrôle des travaux des entreprises extérieures
• Contrôle de la propreté des lieux et installations
• Fait le planning des agents
• S’assure de l’ouverture et de la fermeture des sites lors des manifestations
• S’assure de l’approvisionnement des sites en consommable
• Gère les commandes et les stock des consommable et des produits d’entretien
• Organisation des plannings et accompagnement des agents
- Organisation, planification, coordination et priorisation de l’activité de l’équipe sur les interventions.
- Réorganisation du travail pour faire face aux imprévus et en cas d’absence (mode dégradé, réorganisation interne, puis remplacement).
- Présentation du travail aux remplaçants et aux agents nouvellement affectés.
- Recensement, en collaboration avec les agents de la cellule, des commandes de matériels et EPI et vérification des livraisons.
- Accompagnement des agents sur les changements induits par les nouvelles pratiques et organisations.
- Participation à l’entretien des locaux en cas de nécessité de service.
• Recensement des anomalies et dysfonctionnements des toilettes publiques
- Recensement des demandes d’intervention en interne et externe
- Suivi des interventions par la régie et par les prestataires
• CAP Agent d’Hygiène et de Propreté ou équivalent
• Produits et matériels de nettoyage
• Gestion de planning
• Notions de gestion de stocks
• Sens du dialogue
• Bases en informatique
• Gestes et postures de la manutention
• Techniques de communication et de la négociation
• Techniques d'analyse de l'activité
• Notions d'exécution d'un marché public
• Règles de propreté
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Le (la) Responsable de la cellule gestion des toilettes publiques planifie, supervise et coordonne le travail des chargés de propreté des toilettes publiques.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).