- Missions de patrouille de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal ;
- Missions de proximité avec la population ;
- Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
- Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
- Lutte contre toute forme d'incivilité, police de l'environnement ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations.
MISSIONS PARTICULIERES
- Tous types de patrouilles sur l'ensemble du territoire communal ;
- Missions de circulation, de barriérage, de traversée des piétons ;
- Missions de verbalisation des infractions constatées ;
- Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l'officier de police judiciaire territorialement compétent ;
- Constatation des infractions et rédaction des procédures administratives et judiciaires relevant de la compétence des agents de police municipale ;
- Accueil du public ;
- Police des marchés, fourrière.
Horaires décalés - Permis - Déplacement - Disponibilité - Polyvalence - Port des équipements de Protection individuelle.
L'agent, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en véhicule léger, devra être apte à se déplacer à vélo ou à scooter comme indiqué ci-dessus.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d'emplois de la filière police municipale, ainsi que des dispositions de la convention de coordination de la police municipale de Mandelieu La Napoule avec la Gendarmerie Nationale ;
- Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports...) ;
- Titulaire du permis B ;
- Conduite des véhicules de service ;
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à rendre compte ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d'agent de police municipale ;
- Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
- Respect de l'obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Être réactif et disponible ;
- Avoir une bonne condition physique.
COMPETENCES ACQUISES DURANT LA CARRIERE
- Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d'emplois de la filière police ;
- Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports...) ;
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion.
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, exercer l'ensemble des missions prévues par le cadre d'emplois des agents de police municipale, en matière de prévention, maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques.