Postée il y a 10 heures
Localisation : La Ribotière, Le Poiré-sur-Vie
Type de contrat : Missions en 2*8
Contact
Date de début de contrat : 17/02/2025
SERTA est leader européen dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques pour applications mobiles. Adossés à un groupe International, nous disposons de l'agilité d'une PME avec des moyens conséquents pour réaliser des projets ambitieux. Présent dans les secteurs d'activité de l'hydraulique mobile, nous intervenons dans différents domaines : Agricole, BTP, Manutention, Carrosserie etc.
Nous réalisons un Chiffre d'affaires de 100 M€, et employons 1000 salariés répartis sur 4 sites dans le monde (250 personnes en France, 700 personnes en Bulgarie, 50 personnes en Chine, 1 bureau commercial aux USA).
Situé à 30 min des Sables d'Olonne et à 40 min de Nantes ; rejoindre SERTA, c'est intégrer une entreprise qui offre la possibilité à ses collaborateurs de prendre des initiatives et de travailler dans un climat de confiance. Vous apprécierez l'ambiance et le dynamisme qui règnent dans nos équipes !
I - Mission
Au sein de notre atelier français, vous aurez pour principales missions de réaliser l'assemblage des sous-ensembles mécaniques grâce à des soudures MIG/MAG étanches ou non. L'apprentissage de la soudure étanche se faisant par des formations internes au sein de SERTA. Vous devrez coordonner la gestuelle de votre torche avec les paramètres de soudage afin de faire progresser le bain de fusion.
Vous devez être capable de régler votre poste en fonction des pièces à produire et de la gestuelle à réaliser.
II - Profil
Pour ce poste, vous devez avoir des connaissances en lecture de plan et utilisation d'instruments de mesure. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans, êtes qualifié et autonome sur un poste de soudure MIG/MAG, n'hésitez plus et postuler !
Rejoindre Serta, c'est intégrer une entreprise qui offre la possibilité à ses collaborateurs de prendre des initiatives et de travailler dans un climat de confiance. Vous apprécierez l'ambiance et le dynamisme qui règnent dans nos équipes !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Lecture de plans et de schémas,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support,Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...),Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Lecture de plans et de schémas,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support,Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...),Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.