VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur d'agence, vous garantissez la maîtrise d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Nous activités sont orientées dans les domaines de la maintenance électrique et des chantiers de travaux électriques et sécuritaires divers. En tant que Responsable d'affaires, vous assurez un appui technique et commercial sur une ou plusieurs affaires.
Vos missions :
- Assurer la relation client : entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires
- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales
- Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des événements
- Coordonner les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes
- Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge etc.
- Organiser et planifier les moyens techniques et humains
- Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier
- Assurer le reporting mensuel, coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis
- Émettre les démarches de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur en électricité, électrotechnique, ou maintenance industrielle.
Expérience : Fort(e) de vos compétences, vous disposez d'une première expérience dans l'étude de prix, le chiffrage ou la gestion des affaires. Une connaissance de l'industrie nucléaire ou des métiers de l'installation électrique est un plus.
Compétences techniques : Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d'esprit d'autonomie et d'initiatives. Vous êtes capables de fédérer afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.
Les avantages à nous rejoindre :
Un Centre de formation interne diplômant et certifié
13ème mois
Prime d'intéressement/Participation
Indemnité de petit déplacement
Comité d'entreprise
Mutuelle professionnelle avantageuse
Actionnariat salarial
CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
Si votre candidature est validée, vous serez convié(e) au forum nucléaire de Gravelines afin de rencontrer l'employeur.
Experience: 3 An(s) - au même poste
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Élaborer, suivre et piloter un budget,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s) - au même poste
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Élaborer, suivre et piloter un budget,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.