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L'EPSM de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à 100% au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Huisne du Pôle Médico-Social (PMS) située à Le Mans.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Missions générales :
Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés.
Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Coordination du parcours de soins :
Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur, le suivi du parcours de soins des résidents.
Organiser et accompagner les résidents à certains rendez-vous médicaux.
Coordonner les interventions des équipes pluridisciplinaires, des professionnels de santé, des services hospitaliers, des familles et des représentants légaux pour garantir la continuité et la qualité des soins.
Veiller à l'accès des résidents aux dispositifs de soins de droit commun.
Assurer la référence d'une ou deux maisonnées (10 résidents par maisonnée + accueils de jour).
Communiquer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire sur les actions engagées et transmettre en temps réel toute nouvelle donnée médicale pertinente.
Faciliter la compréhension des soins, des surveillances et des informations médicales pour l'ensemble de l'équipe.
Contribution au projet d'accompagnement personnalisé :
Participer à l'élaboration et au suivi du volet soins des projets d'accompagnement personnalisés.
Identifier les situations de soins complexes et proposer des solutions adaptées.
Favoriser une démarche pédagogique en partageant les retours d'expérience avec les équipes.
Expertise et encadrement technique :
Réaliser des évaluations ciblées (douleur, état nutritionnel, développement psychomoteur, état psychologique...).
Assurer des missions de formation et d'accompagnement sur les gestes techniques et la prise en charge des situations spécifiques.
Rédiger, mettre en oeuvre et actualiser les protocoles de soins en lien avec son domaine de compétence.
Sécurisation du circuit du médicament :
Mettre à jour quotidiennement les plans de préparation.
Gérer les commandes, la réception et le contrôle des médicaments.
Préparer et administrer les traitements médicamenteux en assurant une traçabilité rigoureuse.
Sensibiliser les professionnels aux effets attendus des médicaments, aux effets secondaires potentiels et aux surveillances associées.
Accompagnement et soutien des résidents et de leurs proches :
Offrir une écoute active et un soutien aux résidents, aux familles et aux représentants légaux.
Formation et encadrement des professionnels :
Encadrer et accompagner les étudiants infirmiers, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux.
Faciliter l'intégration et la montée en compétences des nouveaux professionnels.
Lieu d'exercice : Rue Thérèse Bertrand Fontaine, 72100 Le Mans.
Horaires de travail :
Travail de jour en 7h30 par jour, soit 37h30 par semaine
Cycle de 3 semaines : 2 semaines du matin, 1 semaine d'après-midi
Matin : 08h30 - 16h30 (pause repas de 30 min)
Après-midi : 12h30 - 20h00 (sans pause repas)
Repos variables - 1 week-end sur 3 travaillé
Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier. Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est appréciée.
Compétences et connaissances :
Maîtrise des textes législatifs régissant la profession infirmière.
Expérience en coordination infirmiers - aides-soignants.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de soins en milieu médico-social.
Bonne compréhension des spécificités du handicap psychique.
Connaissance du fonctionnement du Pôle médico-social et de l'EPSM de la Sarthe.
Savoir-faire :
Analyser et évaluer l'état clinique et psychique d'un résident.
Gérer les situations d'urgence et adapter les prises en charge.
Rédiger des documents et protocoles de soins.
Travailler efficacement avec l'outil informatique.
Transmettre avec rigueur les informations essentielles (orales et écrites).
Accompagner et former les équipes avec pédagogie.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens de l'écoute et de la collaboration.
Avantages :
14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des OEuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.