Karare, Bureau de recrutement multi-services et multi-spécialités, est animé par des consultants experts dans leurs domaines intervenants sur le plan régional et national. Toutes les candidatures sont étudiées avec soin, chaque candidat correspondant aux profils définis est appelé sous dix jours pour un échange avec l'un de nos consultants.
Karare Group recrute pour son client, acteur de référence dans le domaine de la formation un Directeur de Centre de formation H/F.
attaché à la direction régionale, votre mission principale consistera à encadrer et manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de service. Le centre est dédié principalement à la formation professionnelle de métiers techniques
Vous prenez en charge l'ensemble du pilotage du site et d'un centre satellite en portant les responsabilités suivantes :
- Le management et la coordination d'équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité (+/- 60 personnes)
- L'organisation de la production des différents services permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (suivi des indicateurs de qualité).
- Le pilotage économique du centre (gestion du budget et développement du centre).
- La gestion d'un bon climat social.
- La représentation de la structure auprès des acteurs économiques locaux privés et publics.
attaché à la direction régionale, votre mission principale consistera à encadrer et manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de service. Le centre est dédié principalement à la formation professionnelle de métiers techniques
Vous prenez en charge l'ensemble du pilotage du site et d'un centre satellite en portant les responsabilités suivantes :
- Le management et la coordination d'équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité (+/- 60 personnes)
- L'organisation de la production des différents services permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (suivi des indicateurs de qualité).
- Le pilotage économique du centre (gestion du budget et développement du centre).
- La gestion d'un bon climat social.
- La représentation de la structure auprès des acteurs économiques locaux privés et publics.