Postée il y a 9 jours
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES MED COTE D'AZUR, spécialisée en électricité tertiaire et située à Antibes recrute.
Gestionnaire Administration du personnel F/H
Alternance
MISSIONS :
Préparer l'arrivée d'un collaborateur en lien avec les différents services
Préparer les démarches administratives lié à l'arrivée du collaborateur
Préparer et suivre les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance
Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés)
Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation, cartes professionnelles)
Transmettre les éléments variables et administratifs au CSP
Préparer la sortie du collaborateur
Assurer la gestion documentaire et l'archivage
Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés
Préparer des documents administratifs divers
Réaliser la gestion administrative de la formation
Vous suivez une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie.
Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe. La rigueur et la discrétion sont vos atouts !
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritdeFamille
Rejoignez-nous !
Vous suivez une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie.
Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe. La rigueur et la discrétion sont vos atouts !
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
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