Le théier collection
Postée il y a 8 heures
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois .
Poste Itinerant sur plusieurs boutiques : Colmar, Ribeauvillé, Sélestat (mobilité requise ).
Contrat : CDD 6 mois.
Avantages : Prime sur objectifs.
Missions :
Accueillir, conseiller et la clientele
Assurer la vente et l'encaissement des achats
Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement
Veiller à la bonne tenue des boutiques
Participer aux operations commerciales
Profil recherché :
Expérience en vente apprécié
Dynamisme, autonomie et bon relationnel
Interet pour l'univers du thé
Permis B et mobilité requise pour se déplacer entre les boutiques
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.