Postée il y a 5 jours
Résidence Services Seniors située en Dordogne, sur la commune de Périgueux, recrute en CDI son/sa futur(e) Responsable d'Etablissement.
Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement.
Vous assurez diverses missions telles que :
- Le management et la gestion RH
- Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles
- Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement
- Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement
- La gestion budgétaire de votre Établissement
- La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.)
- La gestion de la maintenance technique
Profil recherché
Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent)
Poste ouvert à un BAC+3 si en lien avec le Soin ou le Médico Social.
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum
Temps de travail : Forfait jours
Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/03/2025
Date de début prévue : 28/04/2025
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.