Postée il y a 27 jours
Recherche chauffeur PL porte-voitures (SPL serait un plus) au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la déconstruction automobile basée sur le secteur de Besançon, entreprise en plein développement.
Poste à pourvoir prochainement
Transport de voitures roulantes ou accidentées sur départements 25/70/39/21/71
Enlèvements à réaliser selon un planning journalier
Période de travail de 8 H/J
Être responsable du véhicule conduit (contrôles quotidiens, suivi du CT, propreté )
Préserver sa sécurité et celle des tiers
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.