Postée il y a 24 heures
Quelles seront vos missions ?
Pour la partie projets (développement de nouvelles fonctionnalités) :
- Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des équipes RH et des différents utilisateurs au sein du Groupe,
- Cadrer et piloter les projets de déploiement ou d'évolution du SIRH GTA, GA et paie Groupe suivant le plan de déploiement et travailler en collaboration étroite avec les référents des pôles paie et gestion des temps, gestion administrative
- Suivre la mise en oeuvre des projets : communication du projet aux équipes concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage en interne,
- Rédiger les cahiers des charges des évolutions, participer à l'élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes et des tests de non-régression.
Pour la partie RUN :
- Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles et des optimisations des processus GTA / GA / PAIE / RH, participer à leur mise en oeuvre,
- Analyser l