Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent d'exploitation et de maintenance (H/F).
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge de veiller au bon fonctionnement des stations d'épuration et des réseaux, de résoudre des anomalies techniques et optimiser le fonctionnement des installations.
Activités principales :
- Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales,
- Prélèvement d'échantillons,
- Saisie et compréhension des données,
- Analyse et interprétation des données de fonctionnement des stations d'épuration
- Réglages liés aux traitement des effluents
- Dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques
- Réalisation de chantiers d'optimisation des installations (électriques, mécaniques, canalisations, terrassement, maçonnerie, .), en lien avec le responsable technique
- Opérations d'entretien général des sites et des locaux
Compétences requises :
- Avoir un minimum d'aisance avec l'outil informatique : saisies, utilisation de logiciel de supervision, .
- Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable,
- S'organiser par rapport aux missions demandées,
- Avoir des compétences en électricité industriel et en maintenance,
- Savoir lire un plan électrique,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Aptitudes et qualités personnelles :
- Etre autonome, polyvalent,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Etre respectueux de l'environnement,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances
Formation/ Expérience :
Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus
Type de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible
Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an)
Temps de travail : Poste à temps plein / 39h
Lieu de travail : Mauléon et le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Avantages : 23 RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à :
(Indiquer réf de l'offre : N° Assain-12-24)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.